在职场中，给领导送礼是一种表达感谢和尊重的方式，但同时也要考虑到领导的立场和公司的规定。如果领导拒绝接受礼物，你可以采取以下几种方式来表达你的心意：
尊重决定：首先，要尊重领导的决定。如果领导不收礼物，可以表示感谢领导的理解和支持。
表达感激：可以说：“领导，您的帮助对我来说非常宝贵，我只是想表达我的一点心意。如果您不方便接受，我完全理解。”
提出替代方案：如果礼物被拒绝，可以提出其他不涉及物质利益的方式来表达感谢，比如：“如果您觉得接受礼物不妥，我可以通过其他方式来表达我的感激，比如工作上更加努力。”
强调礼物的非商业性：可以解释礼物的非商业性质，比如：“领导，这个礼物没有其他含义，只是我个人的一点心意，希望您能收下。”
保持职业：保持职业的态度，不要因为领导拒绝礼物而感到尴尬或不安。
遵守规定：如果公司有明确的规章制度禁止送礼，那么遵守规定是最重要的。
后续行动：如果领导拒绝，可以后续通过工作上的表现来回报领导的帮助和支持。
记住，最重要的是保持尊重和职业，不要因为送礼的问题影响到你和领导之间的关系。