在职场中，领导对团队成员的感谢是非常重要的，它能够增强团队的凝聚力和工作积极性。以下是一些高情商的回复领导感谢团队成员的话，你可以根据实际情况进行调整：
非常感谢您的认可，我们团队的每一位成员都为这个项目付出了巨大的努力。我相信，正是我们共同的努力和协作，才让我们能够取得这样的成绩。
您的认可对我们来说意义重大，这不仅是对我们工作的肯定，也是对我们团队精神的鼓励。我们会继续努力，不辜负您的期望。
感谢您的赞扬，我们团队的每个成员都为这个成果感到自豪。我们相信，通过不断的努力和创新，我们能够为公司带来更多的价值。
您的认可让我们感到非常温暖，我们团队的每个人都深知，没有您的领导和支持，我们不可能取得这样的成绩。我们会继续努力，为公司的发展贡献我们的力量。
您的感谢让我们团队的每个人都感到非常振奋。我们相信，通过团队的共同努力，我们能够克服任何挑战，实现我们的目标。
感谢您的鼓励，我们团队的每个成员都深知，我们的成功离不开您的指导和支持。我们会继续努力，确保我们的工作能够达到甚至超越您的期望。
您的感谢让我们感到非常荣幸，我们团队的每个人都会将这份认可转化为动力，继续为我们的共同目标而努力。
您的赞扬是我们团队前进的动力，我们会继续努力，确保我们的工作能够为公司带来更大的成功。
感谢您的肯定，我们团队的每个人都会将这份认可作为激励，继续为我们的共同目标而努力。
您的感谢让我们感到非常鼓舞，我们团队的每个人都会将这份认可作为动力，继续为我们的共同目标而努力。
记得在回复时，保持真诚和谦逊，同时也要表达出团队的团结和对未来工作的期待。这样的回复不仅能够体现出你的高情商，还能够增强团队的凝聚力。