在职场中，当领导给予提携或表扬时，高情商的回复能够展现出你的谦逊、感激和对团队的认同。以下是一些高情商的回复示例，你可以根据具体情况进行调整：
“非常感谢您的认可和支持，我会继续努力，不辜负您的期望。”
“能够得到您的提携，我感到非常荣幸。我会继续学习，争取做得更好。”
“您的鼓励对我来说意义重大，我会更加努力工作，为团队贡献更多。”
“感谢您的指导和帮助，我会继续提升自己，希望能够更好地支持团队。”
“您的支持让我充满动力，我会更加专注于工作，确保我们的项目能够成功。”
“我很感激您给我的机会，我会尽我所能，确保我们的团队能够达成目标。”
“您的提携让我感到非常鼓舞，我会更加努力，希望能够为团队带来更多的价值。”
“感谢您的信任和支持，我会继续保持这种积极的态度，为团队的成功贡献力量。”
“能够得到您的肯定，我感到非常自豪。我会继续努力，确保我们的工作能够达到更高的标准。”
“您的鼓励对我来说是一种激励，我会更加专注于提升自己的能力，以便更好地服务于团队。”
记得在回复时，保持真诚和谦逊，同时也要表现出你对未来工作的积极态度和决心。这样不仅能够表达你对领导的感激之情，还能够展现出你的职业素养和团队精神。