送礼物给领导时，应该考虑以下几个原则：
尊重文化：了解领导的文化背景和个人喜好，避免送可能引起误解的礼物。
实用性：选择实用的礼物，这样领导在使用时会想到你。
品质：选择质量好的礼物，可以体现出你的用心。
适度价值：礼物的价值不宜过高，以免造成不必要的尴尬或误解。
避免私人化：避免过于私人化或过于亲密的礼物，以免造成误会。
避免敏感性：不要送可能被解读为贿赂或不恰当的礼物。
包装：礼物的包装也很重要，要整洁、大方。
以下是一些常见的礼物建议：
- 书籍：如果领导喜欢阅读，可以送一本好书。
- 办公用品：如高档笔、笔记本、文件夹等。
- 植物：如盆栽，可以美化办公室环境。
- 健康产品：如按摩器、健康茶等。
- 艺术品：如挂画、雕塑等，但要确保符合领导的品味。
- 体验券：如SPA、健身卡、高尔夫球场体验券等。
最重要的是，礼物要体现出你的尊重和感激之情，而不是为了达到某种目的。同时，了解公司文化和政策，确保你的礼物符合公司的送礼规定。