在职场中，与领导保持良好的关系是很重要的，但这并不意味着通过送礼来达到目的。实际上，送礼可能会引起误会，甚至违反公司政策或法律规定。以下是一些在职场中送礼时应该避免的行为：
不恰当的时机：在不适当的时机送礼可能会被认为是不恰当的，比如在公司有重要决策或评估的时候。
过于昂贵的礼物：昂贵的礼物可能会让领导感到不舒服，因为这可能会被视为贿赂。
缺乏个人化：礼物应该是有心意的，而不是随意挑选的。没有个人化的礼物可能会让领导觉得你不够用心。
不适当的礼物：某些礼物可能会被认为是不合适的，比如过于私人的物品或者与工作无关的东西。
违反公司政策：在送礼之前，了解公司的相关政策是很重要的，以确保你的行为是被允许的。
期望回报：送礼应该是出于对领导的尊重和感激，而不是为了获得某种利益或回报。
在职场中，建立良好的关系通常通过以下方式：
- 专业表现：通过你的工作表现来赢得领导的尊重。
- 沟通：保持开放和诚实的沟通。
- 团队合作：与同事和领导保持良好的团队合作精神。
- 尊重：尊重领导和同事，理解他们的立场和需求。
记住，真诚和专业是建立职场关系的最佳方式。