在职场中，与领导保持良好的关系是很重要的，但送礼并不是建立良好关系的唯一方式。以下是一些建议，可以帮助你在不引起领导反感的情况下，表达你的尊重和感激：
了解公司文化：不同的公司有不同的文化和规则。了解你所在公司的文化和政策，避免违反规定。
选择适当的时机：在适当的时机送礼，比如节日、生日、晋升、退休等，可以避免不必要的尴尬。
礼物的选择：选择实用、有意义但不贵重的礼物，避免过于昂贵的礼物，以免引起误解。
表达真诚：送礼时，表达你的真诚和感激之情，而不是试图通过礼物来获取某种利益。
尊重领导的意愿：如果领导拒绝接受礼物，要尊重他们的决定，不要强迫。
非物质的表达：除了物质礼物，你还可以通过其他方式表达你的尊重和感激，比如一封感谢信、帮助领导解决问题或者在工作中表现出色。
保持专业：在工作中保持专业和高效，这可能是对领导最好的“礼物”。
避免贿赂：确保你的礼物不是在试图影响领导的决策，这不仅是不道德的，而且在很多情况下也是违法的。
记住，建立良好的职场关系更多是依靠你的工作表现、专业态度和团队合作精神，而不是通过送礼。