给领导送礼是一种表达敬意和感激之情的方式，但同时也需要考虑到礼物的适当性、实用性以及是否符合公司或组织的规定。以下是一些选择礼物时可以考虑的要点：
了解公司政策：首先，了解你所在公司或组织对于送礼的规定，确保你的礼物选择是被允许的。
考虑文化背景：不同的文化对于送礼有不同的看法和习惯，确保你的礼物选择符合当地的文化习俗。
实用性：选择实用的礼物，比如办公用品、书籍、电子产品等，这些礼物可以在工作中使用。
个性化：如果可能，选择能够体现领导个人兴趣或爱好的礼物，比如定制的办公用品、与他们的爱好相关的书籍或物品。
避免过于私人化：避免选择过于私人化的礼物，比如衣物、香水等，这些可能会让接受者感到不舒服。
避免昂贵的礼物：昂贵的礼物可能会引起误解，让人觉得有贿赂的嫌疑。
考虑季节性：根据节日或季节选择礼物，比如中秋节送月饼，圣诞节送巧克力或装饰品。
包装得体：礼物的包装也很重要，它应该简洁大方，体现出你的尊重和用心。
附带感谢卡：附上一张感谢卡，表达你对领导的感激之情。
避免敏感物品：避免送可能引起争议的礼物，比如政治性的物品、宗教物品等。
考虑环保：选择环保或可持续的产品，这可以体现出你的社会责任感。
避免现金或代金券：通常，现金或代金券可能会被视为贿赂，应该避免。
最后，送礼的目的是为了表达感激和尊重，而不是为了获取利益，因此，礼物的选择应该体现出你的真诚和考虑周到。